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      協會介紹

      中國非公立醫療機構協會是由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。更多>>

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      會員動態

      會員風采丨上海德濟醫院完成社會辦醫服務能力星級評審

      來源:上海德濟醫院 作者:上海德濟醫院 發布:2020-07-27 10:45


      2020年7月,被視為非公立醫療行業有效抓手的中國非公立醫療機構協會(以下簡稱“協會”)社會信用與服務能力評價(以下簡稱“雙評”)在華東地區正式啟動。上海知名腦科醫院——上海德濟醫院/青島大學上海腦科醫學中心作為首批參評單位,于7月23日順利完成了雙評專家的現場考核評價。

      △中國非公立醫療機構協會社會信用與服務能力評價現場


      把“雙評”當作鏡子

      創建高水平高質量腦科?漆t院


      本次雙評工作由協會副會長、華東區雙評工作總負責人、上海市社會醫療機構協會會長閆東方主持開展,協會副秘書長王珊、醫療質量評價中心副主任史巖進行現場督導。來自上海市各大三甲醫院的18位評審專家組成的評審團,對上海德濟醫院展開了現場能力評價。

      △ 協會副會長閆東方主持現場評價啟動會


      協會副秘書長王珊為本次現場能力評價致辭,她表示,上海德濟醫院/青島大學上海腦科醫學中心是新冠疫情爆發以后,上海市唯一一支自發組建馳援武漢的社會辦醫院,援鄂醫務人員們不計報酬、不畏生死,充分體現了醫者仁心的高尚情操,在后疫情時代,社會辦醫要持續加強內涵建設和質量管理。上海德濟醫院積極參加雙評評審,充分體現了醫院創建高水平、高質量的信心和決心。

      △ 協會副秘書長王珊致辭


      “能夠獲得如此多業內專家高手的檢驗,并且擁有如此大規模、系統性的評審評價,對上海德濟醫院來說是一次大考,更是難得的寶貴機會,要把雙評當作鏡子,照出醫院學科建設中存在的問題和改善的方向!鄙虾5聺t院院長郭輝教授在致辭中表示。郭院長同時提出,院方人員要對評價專家坦誠相見,認真接受專家們對醫院醫療工作的評價,一字不漏地記錄專家們提出的寶貴意見,讓上海德濟醫院能夠通過雙評走在全國社會辦醫行業的前頭。


      △ 上海德濟醫院院長郭輝教授致辭


      18位專家全方位考核

      4大評審組現場評價


      上海德濟醫院助理院長詹蕾對本次現場能力評價進行工作匯報,她重點介紹了醫院創評過程中的四大工作要點,即固化雙評標準品度,嚴格落實工作方案;優化黨建引領高度,以情聚力服務社會;打造技術品牌厚度,凸顯醫療服務品質;沖破臨床工作限度,勇攀學術領域高峰。她以生動的語言和精彩的匯報內容,展示了上海德濟醫院雙評創建工作的過程與成果。

      △ 上海德濟醫院助理院長詹蕾作工作匯報


              隨后,由18名評價專家組成的評審團分為四個大組,本著公開、公平、公正的原則,通過聽取匯報、查閱資料、訪談追蹤、現場勘查、滿意度調

      查、應知應會測試等方法,從誠信與信用建設、行政管理、醫療質量與安全、護理與醫院感染控制、醫院服務與醫院文化建設、醫院信息化建設和創

      新品牌這7個方面對醫院進行了全方位的對標評價。

      △ 評價專家評審現場

      以高水平的教學、醫療和科研為基礎

      建設百年腦科?漆t院


      7月23日下午4時,評價專家對醫院雙評工作進行了現場評價反饋,評價專家組大組長、原第二軍醫大學長海醫院常務副院長項耀鈞教授作總結反饋報告,指出了醫院的6大鮮明特色和亮點,即高端醫學專家人才眾多、以腦科為重點的技術特色鮮明、援鄂抗疫工作勇擔社會責任、迎評資料詳實且創評成效明顯、重視學科建設和人才培養、文化建設特色鮮明、黨建工作亮點突出。

      △ 評價專家組大組長項耀鈞教授作總結反饋報告


      同時,評價專家們也對醫院在制度管理和創新、基礎人才儲備、質量管理體系等方面存在的問題進行了分析總結,并提出了進一步優化完善的切實建議。


      醫院院長郭輝教授對評價專家的辛勤工作表達了由衷的感謝,他表示,此次雙評考查了醫院建院7年來的工作,將進一步促進醫院的規范化、流程化、精細化發展。同時,醫院將繼續堅持“按疾病本身的客觀規律看病”的原則,繼續發展高水平的腦腫瘤、脊髓腫瘤手術技術,繼續發展領先的癲癇病治療中心,繼續發展高水平的腦血管病治療技術,提供特色鮮明的神經康復醫療服務,以“病患第一”的文化理念和價值觀建設百年腦科?漆t院。


      協會副會長閆東方對醫院的創評工作給予了高度肯定和贊揚,同時,他也對醫院提出了5大發展要求:一是要通過雙評繼續優化并有效落實制度管理;二是要繼續注重醫療質量管理工作;三是要繼續活躍學術工作,提升學術影響力,利用老專家的技術與學術優勢帶動青年醫師的成長,打造一流的人才隊伍,永遠追求卓越;四是要提煉醫院文化,進一步提升患者就醫過程中的幸福感、獲得感和安全感;五是要進一步推動精品醫院的建設,集中發力、對標一流,打造國內外知名的具有競爭優勢的腦科?漆t院。

      △ 協會副會長閆東方對上海德濟醫院提出要求和展望

      △ 本次現場能力評價集體合影

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