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      協會介紹

      中國非公立醫療機構協會是由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。更多>>

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      工作動態

      中國非公立醫療機構協會1月工作簡報

      來源:中國非公立醫療機構協會 作者:中國非公立醫療機構協會 發布:2022-05-05 10:56


      【重點工作】

       1.協會2021年工作總結暨述職大會在京召開 

       2.協會一屆八次理事會暨十二次常務理事會議以通訊形式召開

      【行業交流】

       1.兒童生長發育專項建設培訓基地接受專家組考核評估
       2.望?敌牛ū本┛萍脊煞莨疽恍衼碓L協會工作交流
      【分支機構】
       1.醫療設備管理分會全生命周期信息化管理平臺落地調研
       2.全科醫療分會2021年會在線召開
       3.人文醫學分會換屆選舉會議暨2021年全國學術年會在山東召開
       4.心血管疾病專委會交流座談
       5.衛生健康法治分會籌備工作會議在京召開
       6.放射專委會二屆一次常務委員會議在海南召開

      01
      重點工作
      ?協會2021年工作總結暨述職大會在京召開 
      1月17-18日,協會在京召開2021年度職能部門和機關工作人員工作總結暨述職大會。協會常務副會長兼秘書長郝德明、副秘書長兼會員組織部主任王珊、協會各部室(中心)主任、副主任和全體工作人員參加會議。會議由辦公室主任劉菲菲主持。
      協會辦公室、會員組織部、人才技術服務部、學術培訓部、信息中心、投融資服務部、醫療質量評價中心、國際醫療旅游部負責人分別匯報了2021年工作總結和2022年工作計劃。協會各級別工作人員分別結合各自工作實際,用時兩天進行了述職匯報,總結成績、查找不足、暢談體會、謀劃未來。
      本次會議全面總結了協會的整體工作,是一次凝聚共識、鉚足干勁、面向未來的會議。郝德明充分肯定了協會秘書處全體工作人員一年來的辛勤努力和取得的工作成效,同時對2022年度工作提出了更高的要求,希望機關全體工作人員不斷提高政治站位,增強使命意識,開拓進取、加強協作、形成合力,為把協會建設成適應新時代需要的高效、文明、團結、務實的行業協會,為推進社會辦醫事業高質量發展做出更大貢獻。 

      ?協會一屆八次理事會暨十二次常務理事會議以通訊形式召開

      為更好地發揮理事會決策支持作用,配合疫情防控要求,貫徹厲行節約、節儉辦會的原則,1月20-25日,協會以通訊形式召開了一屆八次理事會暨十二次常務理事會議。通訊會議期間,各位理事認真審議各項報告,并書面回復表決意見。會議審議并一致通過了《協會2021年度工作總結與2022年度工作計劃的報告》《分支機構更名的報告》《分支機構人事聘任的報告》《新建和修訂工作規章制度和管理辦法的報告》。

      會議對協會過去一年的工作給予了充分肯定。協會工作面廣量大,在常務副會長兼秘書長郝德明同志的帶領下,各項工作邁上了新臺階、取得了新成績,圓滿完成了全年既定工作目標與工作任務,行業管理水平和服務能力得到了進一步提升,協會的號召力、影響力、凝聚力和公信力進一步加強。會議還提出了2022年度十九項重點工作計劃。

      會議同時審議通過,協會原人文醫學分會更名為人文醫學與醫藥衛生行風建設分會;新成立2個分支機構,負責人分別是:超聲專業委員會主任委員溫朝陽、醫療設備管理分會會長郝德明(兼);2個分支機構換屆選舉產生新任負責人,分別是:男科專業委員會主任委員袁亦銘、醫院管理分會會長丁劍;新制定《采購管理制度》《投融資管理制度》,修訂《合同(協議)管理規定》《工作人員生活困難補助及慰問管理辦法》《財務報銷制度》。


      02
      行業交流
      ? 兒童生長發育專項建設培訓基地接受專家組考核評估
      1月5-6日,協會兒童生長發育專業能力培訓項目專家組一行10人對重慶金童佳兒童醫院和重慶佑佑寶貝醫院進行了培訓基地的考核評估。專家組對醫院提交的紙質申請表做了系統審核,對醫院基本條件(醫院面積、經營年限、服務管理人數和經營許可證)和兒童生長發育?平ㄔO(?凭驮\兒童人數、?泼娣e、診療能力、?茙熧Y隊伍和培訓條件等)做了初步審核,并對醫院進行實地參觀考察,對醫院提出改進提升建議,并分別對兩家醫院進行評估打分。

      ? 望?敌牛ū本┛萍脊煞莨疽恍衼碓L協會工作交流

      1月13日,望?敌牛ū本┛萍脊煞莨靖笨偛藐愶@莉,數科事業部業務發展中心賴秋菊一行來訪協會,協會常務副會長兼秘書長郝德明和相關部室負責人出席座談。望?敌懦闪⒂2003年,全心致力于醫院精益運營信息技術與數據服務。雙方就社會辦醫信息化建設、信用能力建設與服務能力提升等方面進行了深入交流,并對下階段工作開展進行了商討。

      03
      分支機構

      ? 醫療設備管理分會全生命周期信息化管理平臺落地調研

      1月6日,協會信息中心、醫療設備管理分會有關負責人在武漢市非公立醫療機構協會的支持下,前往武漢亞心總醫院、武漢瑞華醫院實地調研。各醫院表示,醫療設備全生命周期信息化管理平臺的建設有助于促進醫療機構設備管理的與時俱進,有助于實現設備管理的信息化、智慧化、現代化發展,并結合醫院管理設備的使用概況對醫療設備全生命周期信息化管理平臺提出建議。分會表示,將根據調研過程中各醫院提出的需求,不斷完善平臺功能,更好地為醫療機構提供設備管理服務。

      1月13-15日,協會信息中心、醫療設備管理分會有關負責人參觀了太原長城骨傷手外科醫院、山西愛爾眼科醫院、太原軍大整形醫院、山西現代婦兒醫院,并就醫療設備全生命周期信息化管理平臺的落地工作與各醫院進行溝通交流。各醫院認為醫療設備全生命周期信息化管理平臺有助于醫院更加高效、科學、有序的開展院內管理工作,并表示將積極試用醫療設備全生命周期信息化管理平臺,甄選適合自己的?瀑x能項目落地,并隨時向分會反饋平臺改善建議。

      ?全科醫療分會2021年會在線召開

      “全國基層醫療機構運營管理及診所經驗(中醫)技術交流會暨中醫適宜技術學習周—中國非公立醫療機構協會全科醫療分會2021年會”于1月8-12日在線上召開,中國全科醫學網同步直播。本次會議由協會指導,協會全科醫療分會、中國全科醫學網和顧湲家庭醫生咨詢工作室主辦,河南省醫院協會基層衛生分會、中國中醫藥研究促進會艾灸分會聯合主辦,河南大學附屬南石醫院、北京華衛通科醫學研究中心承辦。來自各地區縣衛生健康委、基層衛生協會、社會辦醫行業組織,基層醫療機構、診所、相關專家學者及企業代表相聚云端,共同分享基層醫療機構運營管理及診所經驗(中醫)技術,加強基層醫療機構及診所的人才培養,開啟基層醫療機構及診所技術交流學習提高新篇章。

      ?人文醫學分會換屆選舉會議暨2021年全國學術年會在山東召開

      1月8-9日,協會人文醫學分會換屆選舉會議暨2021年全國學術年會在山東濟南以線上線下結合的方式順利召開。協會常務副會長兼秘書長郝德明、會員組織部負責人、分會第二屆全體委員候選人參加會議。分會第一屆委員會會長陳曉陽作分會第一屆委員會工作報告,以及分會更名的報告,第一屆委員會副會長亓慶國作分會換屆籌備及第二屆委員會候選名單產生情況的報告。會議通過舉手表決的方式,審議通過了分會更名的報告,分會正式更名為“中國非公立醫療機構協會人文醫學與醫藥衛生行風建設分會”。會議通過民主選舉的方式,選舉產生了分會第二屆委員會領導班子及各級委員共74名,其中常務委員14名,領導班子成員10名。會議還審議通過了分會第二屆委員會《管理辦法》。

      換屆選舉會議后,召開了分會2021年全國學術年會。來自山東省醫療保障局醫保中心、四川大學華西臨床醫學院、紀委辦、山東第一醫科大學附屬省立醫院等專家作了精彩的專題授課。

      ?心血管疾病專委會交流座談

      1月10日,協會心血管疾病專業委員會與協會國際醫療旅游部、醫療質量評價中心負責人召開工作座談會。雙方圍繞部門開展的重點工作以及建立合作機制等展開交流研討。雙方一致認為,應充分發揮專委會特點及優質專家資源,結合協會業務工作,為社會辦醫療機構賦能進行學科建設,以?茖W術為動力,推動社會辦醫心血管疾病?瞥掷m規范發展。 

      ?衛生健康法治分會籌備工作會議在京召開

      1月12日,協會衛生健康法治分會籌備工作會議在北京召開。協會常務副會長兼秘書長郝德明以及衛生健康法治領域相關專家及機構代表參加了本次會議。北京天霜律師事務所主任萬欣在會上作了分會籌建工作報告,詳細介紹了分會發起及籌備過程、會員招募情況、主要工作任務以及未來工作計劃。會上正式成立了分會籌備工作委員會;I委會成員包括有關醫療機構醫務、法務、醫患辦負責人、律師事務所、保險機構、大專院校專家學者等。會上還舉行了全國社會辦醫自律維權熱線開通儀式。

      ?放射專委會二屆一次常務委員會議在海南召開
      1月22日,協會放射專委會二屆一次常務委員會議在海南省三亞市人民醫院以線上線下相結合的方式召開。協會常務副會長兼秘書長郝德明肯定了專委會取得的成績和所做的努力,并對專委會接下來的工作提出了意見建議。專委會秘書長郭娟作專委會2021年度工作總結及2022年工作計劃的報告。專委會主任委員郭啟勇對專委會2022年度工作做了安排和部署,確定了專委會2022年會會議主題,明確了會議召開頻次和具體召開方式。專委會副主任委員分別就會議組織與學術交流、組織建設與專業分工、質量控制與管理、人才培養與繼續教育、對外交流與擴大影響、學術研究與企業合作等方面的工作計劃展開熱烈討論。
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